Можно ли менять место распределения? Если да, то что для этого нужно?
Место распределения можно менять, нужно согласие текущего нанимателя и нового нанимателя, и если оба согласны, то подать документы в университет, чтобы Вас перераспределили.
Норма из кодекса об образовании (п. 2.1. ч. 2 ст. 74 Кодекса об образовании): Перераспределение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) осуществляется в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с их согласия от одного нанимателя к другому по согласованию между ними.
Важно:
- если один из нанимателей согласен, а второй нет, то перевод не будет возможен;
- перевод возможен только по специальности.
Порядок перераспределения
Запрашивать перераспределение нужно самостоятельно, приложив необходимые документы.
Положение о распределении устанавливает, что для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник, молодой специалист, молодой рабочий (служащий) обращается в учреждение образования, направившее его на работу (п. 18).
При обращении предъявляются:
- документ, удостоверяющий личность;
- письма о согласии прежнего и нового нанимателей на увольнение и прием на работу.
Если учреждение образование согласует перераспределение (вынесет решение о перераспределении), то текущий трудовой договор прекращается на основании п. 4 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса: перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю.
Комментарий из практики: декан либо любой иной сотрудник учреждения образования не может принимать решение о перераспределении по своему усмотрению.
Рекомендуем к ознакомлению: