Можно ли отказаться от распределения не по специальности?
Согласно ст. 48 Кодекса об образовании, трудоустройство по распределению осуществляется в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией или степенью. То есть, распределение — это в первую очередь гарантия того, что выпускникам будет предоставлено первое рабочее место для получения опыта в той сфере, по которой он(а) получал(а) образование.
Согласно ч. 1.1. ст. 77 Кодекса, место работы при распределении или перераспределении, не предоставляется выпускнику, молодому специалисту, либо молодому рабочему/служащему, если нет возможности предоставить такое место работы по специальности из-за отсутствия места работы как такового. В таком случае, молодой специалист получает право на самостоятельное трудоустройство. Подробнее об этом читайте в нашем материале про «свободный диплом».
Из этого следует, что одним из возможных сценариев в случае предложения распределения не по специальности будет получения права самостоятельное трудоустройство.
Что делать, если всё-таки настаивают на распределении не по специальности?
Ключевой вызов заключается в том, чтобы выяснить, действительно ли предложенное место не соответствует вашей специальности.
Для этого следует начать с ознакомления с Общегосударственным классификатором специальностей и квалификаций Беларуси, который содержит название специальности, и соответствующую ей квалификацию для соотношения.
Этот вопрос обычно решается комиссией по распределению, поскольку на них возложена задача соотношения предоставляемого места работы полученной выпускником специальности и присвоенной квалификации. Комиссия по распределению оценивает на основе квалификационной характеристики, содержащейся в образовательном стандарте по соответствующей специальности, а также с учетом профиля молодого специалиста (абз. 2 п. 13 Положения о порядке распределения).
Высока вероятность, что комиссия придет к выводу о соответствии предложенного места специальности, поэтому целесообразно позаботиться об этом вопросе заранее и изучить классификатор самостоятельно.
Ещё один вариант: сделать запрос в государственный орган или профсоюз
Если после ознакомления с Общегосударственным классификатором всё еще есть сомнения, можно написать обращение в Министерство труда, Министерство образования и отраслевой профсоюз для разъяснения соответствия предложенного вам места работы вашей специальности.
Важно: срок рассмотрения письменных обращений по общему правилу составляет 15 дней (ч. 3 ст. 17 Закона об обращениях граждан и юридических лиц), поэтому следует внимательно рассчитать сроки и убедиться, что вы успеваете получить ответы.
Если вы никогда не имели опыта составления текста обращений — мы можем помочь вам. Для этого свяжитесь с нашей командой (ссылка внизу страницы) и мы совершенно бесплатно поможем вам составить текст, либо как минимум сориентируем касательно содержания текста.
Что делать дальше?
Если вы получили ответ о том, что предложенное место работы не соответствует вашей специальности до распределения, то есть смысл принести полученный ответ с собой на заседание комиссии по распределению и предложить ознакомиться с ним членам комиссии.
Нужно иметь в виду, что ответ, который вы получите, не носит обязательный характер. Тем не менее это хороший аргумент и доказательство при взаимодействии с администрацией вашего вуза.
В свою очередь комиссия должна предложить вам другое место для распределения. Если же вас все равно распределят не по специальности, то можно составить жалобы в Министерство труда и Министерство образования, обратиться за помощью в профсоюз или обратиться в суд.
Если вы получили ответ о том, что предложенное место работы не соответствует вашей специальности уже после завершения распределения, можно написать заявление о распределении по специальности и подать его в университет. В таком случае предыдущее решение о распределении должно быть отменено и принято решение о новом распределении, либо выдана справка о самостоятельном трудоустройстве. О том, как самостоятельно выбрать место распределения, читайте в соседней статье.
В любом случае, ваша задача — дождаться финального решения университета. В случае несогласия с этим решением порядок действий аналогичный: написать жалобы в Министерство труда и Министерство образования, обратиться за помощью в профсоюз или обратиться в суд. Но прежде чем приступать к этим действиям — свяжитесь с нашей командой. Мы сориентируем вас о том, что из себя представляет процедура жалобы и поможем вам составить текст.