Можно ли самостоятельно выбрать место для распределения?

Начать необходимо с того, что у студента такого права нет. Выбрать место для распределения можно, но не факт, что колледж/университет согласится распределить вас именно туда, куда хотите вы.

Почему так?

В соответствии с 9-м пунктом 72-й статьи Кодекса об образовании, выбор места трудоустройства выпускников в процессе их распределения осуществляется образовательным учреждением или государственной структурой на основании поданных запросов и заключенных соглашений о сотрудничестве.

Дополнительно, для определенных групп выпускников действуют специфические условия. Так, супругам, проходящим распределение в течение одного и того же календарного или академического года, предлагаются рабочие места с учетом их предпочтений и при условии доступности вакансий в одном месте проживания.

Если университет/колледж пойдет мне навстречу, я могу распределиться куда хочу?

Необходимо помнить о том, что выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией или степенью. Таким образом, если вы получаете диплом педагога, распределиться на вакансию дизайнера формально не получится. 

Тем не менее можно распределиться на неполный рабочий день по своей специальности и работать по совместительству по иной специальности. 

Как происходит порядок распределения?

Согласно с п. 13 Положения о порядке распределения, при распределении в первую очередь удовлетворяются потребности в специалистах и рабочих заказчиков кадров в соответствии с представленными в учреждение образования заявками на подготовку и заключенными с такими организациями.

К числу таких организаций чаще всего относятся государственные органы и организации, заключившие специальные договоры с вашим университетом.

Положение определяет, что после удовлетворения потребностей таких организаций осуществляется распределение выпускников в иные организации на основании их письменных запросов о распределении выпускников. 

Кроме того, в Положении указано, что подобные запросы удовлетворяются в случаях, если:

• вы включены в базу данных одаренной и талантливой молодежи; 
• имеются запросы организаций, в которых эти выпускники проходили производственную и (или) преддипломную практику; 
• отсутствуют места работы от организаций, оставивших зявки на данные кадры.

Таким образом, если вам запрещают проходить распределение в месте прохождения преддипломной практики, — вы можете смело ссылаться на п.13 приведённого выше Положения и говорить, что в Вашем случае письменный запрос может быть удовлетворен.

Однако стоит иметь в виду, что администрация университета может ссылаться на факт наличия мест работы у организаций-заказчиков и на нормы о первоочередности удовлетворения потребностей соответствующей организации.