Можно ли устраиваться по распределению на 0.5 ставки?

Да, можно даже на 0,25 или 0,1 ставки.

Почему так?

Ни Кодекс об образовании, ни Положение о порядке распределения не устанавливают обязанность работать по распределению полный рабочий день. Таким образом, вопрос решается по усмотрению сторон и согласовывается на рабочем месте.

В каком случае можно договориться на неполное рабочее время?

Согласно ч. 1 ст. 188 Трудового кодекса, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться как при приёме на работу, так и во время трудоустройства. Для этого необходимо получить разрешение от вашего начальства, либо договориться с ним заранее. Если наниматель согласен — можно договориться на неполный рабочий день.

Если же у вас возникают сложности с распределением на неполную ставку — вы всегда можете обратиться к нам. Мы бесплатно и оперативно поможем вам подготовить аргументы, которые будут способствовать разрешению ситуации в вашу пользу.

О том, можно ли распределяться к Индивидуальному Предпринимателю читайте в соседнем материале.